Stéphanie Matado Centre de formation en coiffure & conseil en image

• l'objectif
• son projet
• ses attentes
• son bilan prévisionnel
• son équipe existante
• où recruter
• son énergie
• son expérience

L'absence d'innovation est la première cause du déclin des organisations existantes.

L'ignorance du MANAGEMENT est la première cause de l'échec des entreprises nouvelles.

Innover est aussi créer quelque chose de différent.

Le MANAGEMENT n'est pas seulement dans le Business.
Il est redevable d'une performance: Maitriser, Définir, Obtenir.

-Réunion du personnel

-Savoir convaincre

Son devoir est de rendre les hommes et les femmes capable de produire un résultat commun de donner de l'efficacité à leurs capacité, et de faire en sorte que leurs points daible n'aient pas d'importance.

-Les conditions clés du MANAGEMENT efficace

• Se préparer au rôle de MANAGER
• Communiquer
• Définir ses Besoins pour faire Avvancer l'équipe
• Analyse et compréhension du comportement de sa clientèle
• Savoir sublimer et transmettre sa passion
  (Avoir le plaisir de gagner et donner l'exemple)
• Centrer son MANAGEMENT
  (comprendre son équipe, l'entrainer à réussir)
• Exercer un MANAGEMENT Positif
  Choisir les actions publicitaires à entreprendre.
• Formaliser et Communiquer son savoir faire
  Fidéliser le client
• Sanctionner immédiatement et Sans Appel les hors jeux.
• Entretien individuel, réunions, formations